En la Universidad de Monterrey, fortalecemos nuestra misión educativa con valores católicos y un compromiso inquebrantable con la excelencia académica. Formamos líderes capaces de impactar positivamente en una sociedad sostenible, con un espíritu de servicio que trasciende. En este contexto, buscamos un profesional excepcional para sumarse a nuestro equipo como:

Analista de Compensaciones (TEMPORAL)

Objetivo del Puesto:

Asegurar la correcta ejecución de todos los movimientos de personal que se reciban en la Gerencia de Recursos Humanos, que permitan la generación de información para el proceso de pago de nómina, elaboración del presupuesto, así como el control de puestos del personal de todas las nóminas. Asegurar el cumplimiento de todos los controles y reportes marcados por Auditoría Interna y Externa relacionados con Administración de Personal.

Principales Responsabilidades:

• Apoyar activamente en la elaboración de los reportes para dar respuesta al proceso de encuestas salariales.

• Generar los indicadores de la Gerencia de Recursos Humanos. Colaborar y coordinar los indicadores del informe anual.

• Dar seguimiento y atención al cumplimiento oportuno de los planes de acción de las observaciones de auditoría interna y externa.

• Apoyar activamente en el cierre de la nómina de honorarios.

Requisitos Académicos:

• Licenciatura en Administración, Economía, Finanzas o campo afín.

Experiencia Requerida:

• Administración de Personal, Nómina.

Ofrecemos:

• Prestaciones de Ley.

• Tarjeta de restaurant subsidiada (80%).

• Proyecto Temporal hasta Diciembre 2024.